Logo Gore RM

Inicio > Explorar registros >

Concursabilidad y carrera funcionaria

Concursabilidad y carrera funcionaria

Subcategorías:

Responsables

Responsable del servicio

Jennifer Lueiza

Cargo

Jefatura Depto. Gestión y Desarrollo de Personas

Contacto

Dependencias

División o área que coordina el servicio:

DAF - División de Administración y Finanzas

Departamento o unidad que coordina el servicio:

Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

Departamento o unidad que coordina el servicio:

Sin información

¿Te gustaría agregar o solicitar información sobre este servicio?

Última actualización:

11/08/2023

Ficha completada por:

Jennifer Lueiza

Descripción del servicio

La mantención de funcionarios se refiere a la entrega de varios servicios dentro del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que son parte valiosa de los trabajos que realizan las unidades del departamento, entre ellos se identifica:
· Coordinar y gestionar el correcto y oportuno pago de las remuneraciones de las y los funcionarios
· Gestionar tramitación licencias médicas
· Mantener registros actualizados del personal
· Atención y respuestas a usuarios internos y externos
· Gestionar el reconocimiento y actualización de cargas familiares
· Prevención de Riesgos
· Gestionar Programa de Inducción

Relevancia de este servicio para GORE RM

Los servicios permiten resolver dudas, entregar productos y facilitar el trabajo que desarrollan las personas del GORE RMS.

Objetivo servicio

Brindar apoyo y entregar soluciones a dudas o problemas que presenten las funcionarias y los funcionarios del GORE RMS.

Usuarias/os del servicio

Operación

Divisiones que colaboran:

DAF

Instituciones u organismos externos al GORE que colaboran para poder entregar este servicio:

BancosCGR - Contraloría General de la RepúblicaDIPRES - Dirección de PresupuestosEmpresas PrivadasOrganizaciones de la Sociedad CivilUniversidades y Academia

Momento en que se solicita el servicio:

Cuando requieren de un producto, servicio, etc., que provee el Servicio para las personas que trabajan en el GORE RMS.

Canales que utiliza:

Presencial,Telefónico,Correo Institucional,Intranet institucional

Nivel de conocimiento requerido para proveer el servicio

Avanzado – no requiere seguimiento y es capaz de apoyar a otr@s

– Estatuto administrativo.
– Ley N°16.744.
– Conocimientos de control de gestión y política pública.

Nivel de Estructura

Completamente estructurado – existen procedimientos establecidos y no se toman decisiones en el proceso

Procedimientos establecidos por leyes y decretos.

Protocolos y manuales

Normativa relevante

Estatuto administrativo, Ley N°16.744.

¿Existen protocolos o mapas del proceso?

Documentos asociados

Procedimiento de actuación frente a la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
SOLICITUD-DE-BONO-DE-ESCOLARIDAD-ANO-2023

Monitoreo y métricas

¿Existen protocolos o mapas del proceso?

No

Documentos asociados

Sin información